8月23日至24日，“黄河流域(国家级产业园)人力资源服务业高质量发展促进大会”在中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区成功举办。本次活动共吸引全国各地500余名政府代表、行业专家学者、国家级人力资源服务产业园代表、人力资源服务机构及产业链上下游企业代表参加，共同探讨人力资源发展新机遇，促进黄河流域人力资源服务业高质量发展。

　　人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽、山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛、山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳、济南市人民政府副市长韩伟、历下区委书记杨传军、历下区人民政府副区长王若曦出席活动并致辞。

　　会上，中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区正式开园。园区位于济南CBD核心区域，拥有黄河流域生态保护和高质量发展、中国(山东)自由贸易试验区、全国科创金融改革试验区“三区叠加”的独特优势。重点引进全球500强、国内100强、行业50强的人力资源及上下游企业，形成猎头、服务外包、薪酬规划、管理咨询、知识产权、金融服务等要素齐备的人力资源服务产业发展新格局，致力打造国家级人力资源服务产业园运维管理标杆。

　　同时，举行了首届“黄河流域人力资源人力资本服务创新大赛”启动仪式。活动将持续开展至10月，由黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟主办，分别在郑州、成都、西安、烟台、济南、青岛设6个赛场，对于评选出的优秀项目，授予“创新标杆”荣誉，并给予资金奖励，支持项目发展。

　　另外，为更好促进人力资源服务产业创新赋能，链接起产业市场资源和资本对接的产学研深度合作平台。在本次大会上，由济南市、历下区两级人社部门指导，中国通用咨询投资有限公司、山东人才共享科技有限公司、济南市历下区人力资源服务产业园运营管理有限公司共同建设的“人力资源产业创新中心”挂牌成立，将加速推进人力资源产业向数字化、智能化、专业化方面创新发展。

　　为深入推进人力资本服务业的发展，济南率先成立的“人力资本公共服务平台(济南)中心”，也在大会上举行了揭牌仪式。该中心旨在搭建全国性的人力资本服务平台，建立创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”体系，为实体经济培育人力资本新动能。会议期间，还举办了园区入园企业、重要合作项目签约仪式，并发布企业“口袋管家”——基于人力资源服务的智慧经管一体化开放平台，为人力资源服务行业发展提供更多的金融支持。

　　在会上参与展示的路演项目，围绕人工智能与高端制造及人力资源服务创新等领域，推出了各具特色的新产品、新模式、新业态，推动主导产业与人力资源服务业的创新融合发展。主题研讨环节，各位专家学者围绕创新驱动黄河流域人力资源服务业高质量发展、推动人力资源服务业创新发展、数字化转型，以及数字经济对人力资源服务产业园区的推动作用及人才培养等话题，进行了全方位、深层次的交流分享，共同探寻人力资源服务业未来发展的方向与路径。

　　此次大会聚焦黄河流域人力资源服务业高质量发展，以“共建共享、互联互通、互利互惠、协同发展”为目标，以黄河流域国家级人力资源服务产业园为支撑，搭建起了高质量、高效率的交流对接、合作发展平台，为携手共进提升人力资源服务业的竞争力、创新力和服务实体经济能力，打造黄河流域人力资源人力资本产业发展共同体发挥了积极地推动作用。

　　下一步，将以此次大会为契机，持续扩大区域人力资源产业规模、优化产业结构、增强产业影响力、提升产业国际化程度，加快形成人力资源人力资本服务产业要素供应充足、上下游产业链深度融合，服务主导产业能力显著增强的新格局，成为黄河流域人力资源人力资本服务发展“新高地”。