搭起创新擂台赛，一评引得百花开——2021年度“泰安工作创新奖”评选综述

　　编者按

　　创新是引领发展的第一动力。去年以来，为鼓励创新创优、激励担当作为，泰安市委组织部按照市委要求，在全市组织开展了“泰安工作创新奖”评选。经过申报审查、专家评审、市县投票、领导评价等多环节、多维度的递进择优筛选，从各级各部门申报的108项工作中，评出一等奖项目5个、二等奖项目8个、三等奖项目12个。

　　即日起，本报推出《有解思维破难题，改革创新走在前》专栏，对25个获奖案例陆续进行报道，引导全市上下对标学习、充分借鉴，以登高望远、奋力争先的境界和担当，勇于探索、大胆实践，为新时代社会主义现代化强市建设激发创新活力、注入澎湃动能。

　　日前，历时3个多月的泰安市首届“工作创新奖”评选落下帷幕。经过申报审查、专家评审、市县投票、领导评价等多环节、多维度的递进择优筛选，来自全市25个部门单位的创新案例一路“过关斩将”，最终从108个申报项目中脱颖而出、获得殊荣。

　　“25个获奖项目涵盖党的建设、经济发展、社会民生等方方面面，创新度高、实效性强，问题导向、目标导向鲜明，好借鉴、能复制，推开后，必将对破解热点难点问题、推动高质量发展起到极大的促进作用，实现‘一评引起百花开’的效果。”泰安市综合考核领导小组相关负责同志表示。

　　把握发展大势  比武擂台应时而建

　　“创新是引领发展的第一动力。”习近平总书记视察山东期间，明确要求山东努力在增强经济社会发展创新力上走在前。2022年全省工作动员大会上，省委发出“创新引领走在前、聚力实现新突破”的号召，强调抓好“十大创新”，抓住新时代社会主义现代化强省建设“牛鼻子”。围绕落实“创新”这一要求，泰安市顺势而为，以“泰安工作创新奖”评选为切入点，写好改革创新大文章，赋能高质量发展新格局。

　　市委书记杨洪涛指出：评选工作创新奖，有利于引导各级各部门以‘有解思维’创新思路举措、巧辟路径方法、优化体制机制，创造性地解决改革发展中遇到的各种难题，对推动全市经济社会高质量发展具有重要意义。

　　谋定而后动。市综合考核领导小组办公室按照市委部署要求，在充分学习借鉴外地先进经验的基础上，立足泰安实际，深入研究谋划，多方征求意见，研究起草《“泰安工作创新奖”评选办法(试行)》。《办法》明确，创新奖每年评选一次，授予各级各部门在党的建设、科技研发、营商环境、产业生态、民生改善等领域取得的创新成果和以“有解思维”破解难题、推进落实的典型案例。

　　2021年11月，市委常委会正式审议通过《“泰安工作创新奖”评选办法(试行)》。市委组织部牵头搭擂台，广发“英雄帖”。各级各部门摩拳擦掌，亮出“十八般武艺”，第一届创新擂台赛火热打响！

　　层层递进筛选 精品项目脱颖而出

　　要想好中选好、优中选优，公平公正、规范严谨的评审程序的是关键。为此，市综合考核领导小组办公室成立工作专班，反复研究、系统考虑，确定了资格审查、专家评审、市县投票、领导评价和综合审定5个评审环节，各个步骤层层递进、环环相扣，保证了评选过程公开透明，评选结果质量过硬。

　　据了解，为确保评审代表的广泛性，市综合考核领导小组办公室在评审期间专门成立专家评审委员会，按照覆盖范围广、资政参政能力强的原则，从绩效考核“好差评”专家人才库中抽取驻泰高校专家教授、“两代表一委员”、新闻媒体代表等30人组成评审专家组，其中市纪委监委有关同志全程参与、加强监督。

　　为增强评选程序的严谨性，资格审查、专家评审、市县领导投票3个环节接续推进。资格审查作为评选第一关，主要是对各部门申报材料的真实性、逻辑性进行审核把关。

　　今年1月上旬，专家评审环节正式启动。30名各领域、各层面专家代表齐聚市委党校，进行为期2天的集中封闭评审。评审共分专家初评、集中评审2个步骤。专家初评主要是对市直部门项目按照考核类别分 5 组评审，仅这一环节，各级各部门申报的108项创新工作中，就有不少被挡在门外，只有60个进入下一阶段。集中评审时，在市纪委监委有关同志监督下，将评委和项目分别随机分成2组，抽签确定评审组别和参评顺序。评审采取汇报陈述、PPT演示的方式进行。全部项目陈述结束后，专家独立投票，依据得票多少，按照 1:1.5 的比例优选出38个入围项目进入市县投票和市领导评价环节。

　　“整个评审程序严谨、组织严密，我们在个人初评、集体讨论基础上，现场听取汇报展示，公开独立进行投票，最终产生了入围项目，大家对结果都很信服。”评委代表、市委党校市情研究部副主任侯庆利说。

　　入围项目确定后，由市县领导根据申报材料和平时掌握情况，对项目分四个等次投票评价，按照投票情况加权计分。最终，根据得分情况，经市委常委会研究审议，确定了25个获奖项目，其中一等奖5个、二等奖8个、三等奖12个。

　　落一子动全局  激活发展澎湃动能

　　在千帆竞发、百舸争流的时代，惟改革者进，惟开放者强，惟创新者胜。25个获奖项目，是全市上下全面贯彻新发展理念，以有解思维破难题，以改革创新开新路的有力缩影。

　　——创新度高，解决问题路径措施有力、方式方法得当，在全省乃至全国具有首创性。市委组织部扛牢抓党建促乡村振兴政治责任，联合鲁商集团建设泰安乡村振兴学院，构建起集“党建示范引领、产业项目孵化、科技成果转化、干部人才培育”等一体的抓党建促乡村振兴综合平台，作为2021年“山东省地方改革案例”报中央改革办。泰山景区打造“天眼护山”智慧防火系统，填补国内同行业领域空白，彻底实现森林防“火”于未“燃”，泰山安全防火能力实现历史性突破，更为全国智慧森林消防提供了“泰山”方案。

　　——效益性强，经济社会成效明显，直接受益面广，抓住了高质量发展的关键重点。泰安高新区抢抓北京疏解非首都功能机遇，开展新闻出版产业链项目精准招商，60余家企业签约入住，新闻出版千亿产业集群即将扬帆起航。后疫情时代，市国资委在全国率先提出并大力发展为全民健康服务的免疫力经济，推动中国免疫力经济论坛永久落地泰安，为新一轮的产业升级和新旧动能转换贡献“泰安国资实践”。市发改委针对中小微企业融资难、融资贵难题，创建泰安“信易贷”平台，截至2021年底，累计覆盖5万余家中小微企业，实现授信877笔、118.41亿元。

　　——影响力大，群众认可度高，社会影响面大，具有很强的可持续性、可复制性。宁阳县聚焦“提升基层党组织组织力”这一主题，创建全国首家党支部工作指导中心，累计承接市内外教育培训300余批、2万余人次；撰写的《党支部的历史作用及经验启示》，入选《庆祝中国共产党成立100周年党的建设历史经验研讨会论文集》。市住建局紧抓全国清洁取暖试点城市契机，争取9亿元国家奖补资金支持，在全省率先完成清洁取暖建设任务，打赢了全市冬季清洁取暖攻坚战。

　　典型是最好的教科书，案例是最好的催化剂。开展“泰安工作创新奖”评选，既要评好，更要用好。据了解，泰安市将评选结果纳入各单位年度综合绩效考核，根据评选情况赋予一定分值，树起鼓励创新、大胆探索的实干导向；同时，对获奖项目深度挖掘提炼，汇编成册、印发推广，引导全市上下学习借鉴，切实让这些好经验、好举措推得开、打得响。

　　岁月更新又一春。如今，在泰汶大地上，以“泰安工作创新奖”获奖项目为代表的一大批改革创新项目正发挥着有力作用，不断激发出全市上下开拓创新、锐意进取、敢为人先、砥砺奋斗的浓厚氛围，登高望远、奋力争先，新时代现代化强市建设的蓝图必将实现！

泰安日报社·最泰安全媒体记者：毕凤玲

通讯员：兰纪尧 朱峙旭