中新网山东新闻8月15日电(张孝鹏 崔冬妮)作为青岛老城区的市北区，承载着城市发展的历史记忆。近年来，市北区以党建为“红色引擎”，通过激活引领力、自治力、服务力，探索出"微格精治、居民自治、多元汇治"的融合路径，让老旧小区蜕变为充满烟火气与幸福感的宜居家园，为基层治理现代化提供了可复制的"市北样本"。

　　党建引领筑根基，织密治理“神经网络”

　　市北区敦化路街道和谐家园小区党支部，构建起层次分明、覆盖全面的“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，将党组织触角延伸至每一户居民。社区按地理特征划分6个微网格，网格员第一时间响应楼道堆物、邻里纠纷等大小事务，形成治理指令与民生诉求双向衔接的格局。

　　69岁的李世华是该小区党支部书记，在小区居住30余年，累计参与志愿服务200余次，被居民称为“活地图”。上任后，他第一时间关注老年居民出行难题，推动为高龄老人集中的楼栋安装助老扶手，通过社区“红色合伙人”机制快速落实。这种组织创新是市北区推进小区党组织"三规范六必有"的缩影：规范组织设置、队伍建设、制度运行，确保有党员台账、民情纪实等六项基础内容，赋予党组织公共事务决策参与权等权力。

　　党员先锋作用让治理更有温度。党员骨干杨辰的故事，便是这股红色力量温暖人心的生动注脚。他在小区内经营一家托管班，在一次党员大会上得知：小区一名孩子因父亲外出务工、哥哥残疾、母亲突发重病住院而无人照料。会议结束后杨辰立刻通过社区联系到孩子父母，当天就把孩子接到托管班，与其他学生一起学习、吃饭、休息。其他学生家长得知情况后纷纷行动起来，自发捐助学习用品、协助接送……杨辰的行动诠释了一名共产党员的初心，点亮了小区互助精神的明灯，带动更多居民参与到关心社区、关爱邻里的行动中来。

　　自治赋能激活力，唤醒居民“主人翁”意识

　　海伦路街道金光岭南小区建成于2003年，共有237户，包含六个小高层楼座以及七部电梯。随着小区建成时间的推移，电梯问题逐渐凸显，成为居民们反映最为集中的问题。这些电梯已服役二十多年，近两年故障频发，且由于电梯型号老旧，相关配件更换极为困难，给小区内的老人和孩子带来了诸多不便。

　　2025年年初，街道下发了关于老旧电梯国债补贴的工作通知。社区迅速与小区业委会携手，共同成立了电梯改造项目小组。经过前期的筹备和沟通，六家电梯公司参与竞标，经过业主大会投票确定改造方，利用国债补贴支付费用。业主们无需额外支付费用，就可以享受到电梯的改造升级，这一结果赢得了业主们的广泛赞誉。目前正在办理相关手续，预计九月正式施工，年底前七部电梯改造完成。

　　服务升级聚合力，构建全龄友好生态圈

　　浮山新区街道华恩名座小区党支部构建"1+4+X"服务矩阵，实施"三心"工程。组建党员、楼长等4支队伍，联动周边商户开展义诊等服务60余次，办理事务110件，解决热线诉求40余项。

　　针对不同群体精准服务："夕阳红心"工程联合"合伙人"为高龄老人提供义剪、上门服务；"朝阳润心"工程为儿童发阅读补贴，为中学生做心理辅导，设"金榜题名奖"助力学子考入重点高校；"军魂同心"工程开展军人主题座谈会，推动军旅经验赋能治理。小区"党群夜校"整合法律、医疗等专家资源，开设特色课程260余场，培训居民300余人次，退休工程师开"水电维修小课堂"，音乐教师组建"曲艺社"，实现"资源在家门口转化"。

　　从组织架构的精细搭建到居民自治的活力迸发，从党员先锋的示范引领到全龄服务的精准覆盖，市北区以党建为笔，以民心为墨，在老旧小区的街巷里巷间描绘出基层治理的生动画卷。这不仅是城市更新的实践成果，更彰显了"党建引领、共建共享"的治理智慧，为更多老城区破解发展难题、提升居民幸福感提供了扎实可学的宝贵经验。(完)