中新网济南6月25日电 (吕妍)“多亏我们这三位大学生，不然这资料我们就是拿到手也不会用啊。”6月25日，临清丰信科技有限公司总经理丰先磊说。位于聊城市临清市的丰信公司不仅参加了街道举办的大学生招聘活动，还通过就业智慧地图多次参加线上招聘会。在2023年的一次对接会上，该公司成功对接了三位大学生，在后续工作中这三位大学生数次给科研工作扫清障碍，如今已成为丰信公司的技术骨干。

　　近年来，临清市新华路街道大力开展青年人才集聚工作，登记符合条件的青年大学生461名，引进大学生200名、硕士研究生10名。此外，组织2家企业参加聊城市东北名校直通车，1家企业参加聊城市西北名校直通车，1家企业参加聊城市兰州大学直通车，还自主举办了1次就业人才招聘活动，吸引企业22家，参会人数达300多人次。

　　图为本月临清市举办的招聘会上，就业者在会上咨询工作机会。(资料图 临清市委宣传部供图)

　　上述案例只是山东促进大学生就业的缩影。山东推进“政行企校家”五位一体，打出资源整合、优势互补的“组合拳”，形成政府、行业、企业、高校、家庭广泛参与、全员推进的就业工作新格局，促进高校毕业生高质量充分就业。

　　正值毕业季，各地都在紧锣密鼓开展高校毕业生就业工作，菏泽鲁西新区通过公众号、招聘群、社区公示栏发布岗位信息，广泛宣传就业创业惠民惠企政策，引导各类用工企业和求职者参与招聘活动，让高校毕业生等青年群体零距离认识菏泽、了解菏泽，吸引更多优秀毕业生来菏留菏就业创业。

　　“线上招聘，既降低了成本投入，又提高了招聘效率。”菏泽九州通医药有限公司人事部门工作人员胡自清对于线上招聘形式赞不绝口。他表示，今年招聘会与往年最大的不同，就是整体素质比以往明显提高，可选择性更强。

　　据了解，菏泽鲁西新区以常态化就业招聘为抓手，搭建用人单位与求职者对接通道，提供就业指导、信息发布、政策帮扶等公共就业服务，全力帮扶各类用人单位解决用工需求，推动社会群体实现更加充分更高质量的就业。

　　2024年以来，菏泽鲁西新区社会事业局共举办各类线上线下招聘活动24场，参加企业180余家，提供就业岗位755个，岗位需求9600余人，参与求职7600余人，初步达成就业意向1100余人。

图为安丘市就业招聘会现场。(资料图 安丘市委宣传部供图)

　　潍坊安丘市则坚持把支持自主创业作为稳定和扩大就业的重要举措，通过扩大宣传、优化流程、多方协作等方式，切实落实创业担保贷款扶持政策，不断推动创业就业、缓解就业压力。

　　作为一名大学生创业者，潘鸿浩毕业后就走上了电商创业之路。创业之初，他面临许多挑战，其中最大的困境就是资金问题。幸运的是，在关键时刻，他连续两年申请到了20万元(人民币，下同)的创业担保贷款，为他的创业之路注入了新的活力。“创业担保贷款不仅为我提供了资金支持，更重要的是，它给予了我信心和鼓励，使我在创业的道路上更加坚定。”潘鸿浩说。

　　和潘鸿浩一样，安丘市越来越多的创业者和小微企业受益于创业担保贷款贴息政策的实施。为充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业、促进发展的“及时雨”作用，安丘市人社部门通过加大政策宣传力度、优化申请流程、增加创业担保贷款发放点、强化监督管理、提供指导服务等方式，与经办银行、财政部门相互配合，实现合力宣传、无缝对接、快办易办的工作流程，进一步推动创业担保贷款发得畅、贷得快、用得好。

　　安丘市人社局局长张景宝介绍，今年以来，该市发放创业担保贷款1.2亿元，扶持512人创业，带动1536人就业，接下来将继续出台更多“硬核”措施、提供更多“柔性”服务，全力推进创业担保贷款工作，切实发挥创业担保贷款助创业、促就业的带动作用。

　　山东省2024届高校毕业生规模达80万人以上，居全国第二位。山东省人力资源和社会保障厅就业促进处七级职员孙潇介绍说，该省创新开展“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动，组织12所高校与中央企业面向全省2024届高校毕业生，分类举办石油化工、建筑工程、交运物流、农业林业等央企就业专项活动，发挥央企吸纳就业的示范引领作用。

　　截至今年5月底，“职通央企”山东省高校毕业生求职招聘云平台已发布882家央企(含子公司)招聘信息，提供岗位18126余个，线下举办“职通央企”专项活动12场，共有1169家央企参加，提供就业岗位42687个，超7.2万名毕业生参加现场活动。(完)