中新网山东新闻1月28日电 1月28日是癸卯兔年的首个工作日，山东不少地市召开了“新春第一会”。会上，多地亮出目标任务，部署新一年重点工作，传递出了诸多经济社会发展信号。

　　“新春第一会”上部署的，当然是这个地方今年的大事要事。透过这些“新春第一会”上的安排和表态，展示了山东各地起步即冲刺的决心。记者梳理发现，强产业、抓项目、促招商、聚焦绿色创新引领高质量发展等成为各地市今年的工作重点。

　　关键词1：“项目为王”

　　进入2023年，“拼经济”成为各地工作主旋律。山东多市紧锣密鼓，围绕扩内需、稳增长加快布局新一年发展路径，让经济的“齿轮”高速转动起来。

　　春节假期后上班第一天，济南高规格召开2023年“项目突破年”工作动员大会，全市四大班子领导和市级领导干部均参会，把项目突破作为新一年推动经济社会发展的重要抓手。

　　“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。”山东省委常委、济南市委书记刘强在会上这样强调。在“项目突破年”，济南将聚焦科技创新、产业发展、扩大内需、生态建设、改革开放、区域协调发展、增强文化软实力、乡村振兴、民生保障、筑牢安全底线等10个领域求突破。

　　会上，济南市委市政府与区县(功能区)、市直部门和市属一级企业代表签订了2023年度重点目标责任书。

　　围绕拼经济，潍坊在“新春第一会”上打出七招“组合拳”：在现代化产业体系建设上加力突破，在项目建设上加力突破，在“双招双引”上加力突破，在恢复和扩大消费上加力突破，在扩大对外开放上加力突破，在发展数字经济上加力突破，在优化营商环境上加力突破。

　　潍坊市委副书记、市长刘运表示，拼经济是今年工作的重中之重，要坚持稳中求进、扬长补短、重点突破、统筹兼顾的原则，重点抓好上述“七个突破”。

　　关键词2：优化营商环境

　　2023年，山东多市对谋求营造一流营商环境表现出迫切愿望，邀企业家“C位”亮相“新春第一会”。

　　1月28日，菏泽全市企业家队伍建设暨菏泽市杰出企业家颁奖大会举行。菏泽市委、市政府授予李湘平、徐文芹、徐承秋、彭继先、赵菁“菏泽市杰出企业家”称号，记个人二等功一次。菏泽市委书记张新文在会上依次为5位企业家颁奖。

　　张新文强调，企业兴则经济兴，菏泽必须坚定不移把企业做强、把企业家队伍建强。各级各部门要深刻理解企业和企业家的重要性，拿出真心实意、真招实招、真金白银，全力为企业家健康成长和发挥作用营造最优环境、提供最佳服务。

　　潍坊28日召开的全市工作动员大会，第一项议程就是宣读优秀企业家名单和民营企业100强系列榜单，为优秀企业家颁奖。

　　据媒体报道，一进会场，两位身披大红绶带的企业家坐在主席台中间，显得格外醒目。潍坊市委副书记、市长刘运的左手边，是歌尔股份有限公司董事长姜滨；右手边是豪迈集团股份有限公司党委书记、董事长张恭运。领奖时，姜滨和张恭运就在台上，和潍坊市领导一起，给企业家颁发证书和奖杯。

　　“我干了这么多年企业，还是头一次坐在主席台上，头一次给企业家同行颁奖，这体现了市委、市政府对我们企业家的高度重视。”张恭运在会后接受采访时说，此次会议清晰地传递了一个信号——“政府营造良好营商环境、大力支持企业发展的决心不会变”。

　　关键词3：绿色低碳高质量发展

　　2023年是山东建设绿色低碳高质量发展先行区的起步之年。新春开工首日，山东没有延续开动员大会的惯例，取而代之的是省委理论学习中心组进行集体学习。

　　这场集体学习，强调山东要扛牢经济大省责任，全力稳大盘挑大梁，为全国大局多作贡献，其中两个重要抓手就是深化新旧动能转换和聚力绿色低碳高质量发展。

　　多个地市也在“新春第一会”上对于如何推动先行区建设进行了部署。

　　日照28日召开绿色低碳高质量发展攻坚突破动员大会，会上提出“七个攻坚突破”，吹响了绿色低碳高质量发展号角。

　　七个攻坚突破”具体包括在扬起港口“龙头”上攻坚突破，在挺起产业“脊梁”上攻坚突破，在厚植生态底色上攻坚突破，在绿色低碳生活转型上攻坚突破等。

　　为更好推动绿色低碳高质量发展，此前，日照已经出台三年行动方案，列出系列重要政策、重大事项、重点项目，涵盖方方面面，涉及不同领域、不同部门。

　　此外，1月28日，淄博召开2022年工作总结表彰暨全市“三提三争”活动动员大会，会上宣读了《关于在全市开展“三提三争”活动的实施方案》。

　　2023年，淄博准备怎么干？上述方案所提的12个聚力给出答案，其中包括聚力在推动新旧动能转换上“提效争先”，聚力在推动绿色低碳发展上“提效争先”等。

　　关键词4：干部作风建设

　　新一年工作部署完成，下一步关键在落实，而抓好落实的关键在人。

　　围绕落实，济南市委书记刘强强调，要重点提升“三个能力”：前瞻预判能力、实战实操能力、有效落实能力。前瞻预判能力，强调谋划工作的水平；实战实操能力，强调实际推动工作的水平；有效落实能力，强调把部署落实落地的水平。会上还专门提到了“三个不”：坚决不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”，同时要强化分兵把口的责任落实机制、纵横贯通的经济网格机制、精准精细的督导考核机制。

　　济宁市召开的2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会上，专门通报了全市干部作风建设正面典型和突出问题。

　　济宁市委书记林红玉在会上表示，要大力倡树“八种作风”，包括讲政治重学习、干中学学中干；凝心聚力、埋头苦干、一心一意抓发展；事争一流、唯旗是夺、不达目的誓不罢休等。

　　林红玉强调，各级党委(党组)要扛牢主责主业，以钉钉子精神推动干部作风大转变、工作大提升。要强化“六项措施”，深化“月月大比拼、季季大比武”活动，常态化开展干部大调研，加大一线考察识别干部力度，扎实做好考核和评先树优，完善提升干部执行力档案，加大容错纠错、尽职免责力度。