中新网山东新闻8月18日电 (唐小雅)2017年以来，山东财政卫生健康支出达5493亿元(人民币，下同)，居民基础养老金最低标准提高到每人每月150元，同比增长67.1%；企业退休人员养老金实现“十八连涨”。汇聚线上线下资源，山东提出精准对接需求和供给，为老年人提供“菜单式”就近便捷养老服务，打造“没有围墙的养老院”。

　　记者8月18日从山东省人民政府召开的发布会上获悉。自山东省第十一次党代会以来，该省一般公共预算中用于民生方面的支出累计达到4.7万亿元，年均增长6%，民生支出占比稳定在80%左右。

　　据山东省财政厅副厅长袁培全介绍，2021年，该省医疗卫生机构总数、床位数分别较2016年增长11.2%和24.2%，居民和职工医保住院报销比例分别达到70%和80%左右。2022年，该省居民基本医疗保险政府补助标准提高到每人每年610元，基本公共服务人均经费标准提高到84元。

　　作为老年人口大省，截至2020年底，山东60岁以上老年人口超过2200万。山东省民政厅副厅长张志毅表示，为满足老年人多层次多样化养老服务需求，“十四五”期间，该省民政部门建立健全覆盖城乡、分布均衡、功能完善的县、乡镇(街道)、村(社区)、家庭四级养老服务设施网络，保证县级层面，至少建有1处以失能特困老年人专业照护为主的县级敬老院，并且聚焦失能老人、失智老人等各类老年人的养老需求，增加机构养老服务供给。预计2025年底前，该省养老机构护理型床位占比提高到60%以上。

　　记者现场了解到，为加大创新，增加居家社区养老服务供给，山东民政部门还以专业养老机构为主体，一体托管乡镇(街道)综合养老服务中心、社区老年人日间照料中心，发展“家庭养老床位”，推动专业养老服务向社区和家庭延伸。

　　山东省人力资源社会保障厅副厅长李士功提到，在建立多层次、多支柱养老保险体系方面，截至2022年6月底，该省参加城镇职工基本养老保险总人数分别达到3293.3万人，比党的十八大前增加1230.1万人。目前，该省企业退休人员人均基本养老金超过3100元。截至2021年底，该省共有6090个企业建立企业年金计划，参加职工人数达到106.63万人，年金(包含企业年金和职业年金)基金规模达到1840亿元。

　　此外，今年，山东省直单位日常公用经费标准继续压减20%，腾出资金投向重点民生领域，其中社会保障和医疗卫生资金增长12%。该省支持开展门诊慢特病跨省联网结算，18个统筹区全部接入门诊慢特病跨省联网结算网络，比国家要求提前5个月完成统筹区全覆盖，开通跨省门诊慢特病联网结算定点医疗机构275家，实现136个县(市、区)全覆盖。

　　2017年以来，山东财政教育支出1.23万亿元，教育支出占一般公共预算支出比重连续10年超过20%，每年新增城镇就业120万人以上，高校毕业生毕业去向落实率保持在85%以上，城镇登记失业率控制在5.5%以内，实现财政住房保障支出1690亿元，财政社会救助支出701亿元。2022年，该省城乡低保对象等九类困难群众救助标准较2016年底提高75%以上。(完)