(通讯员 胡冀太 魏宁)为深入实施“人才强区”战略，助推新时代现代化强区建设，近日，泰山区面向全国引进第二批32名高层次和紧缺人才，涉及泰山区发展和改革局、泰山区财政局等15个引才单位。

　　此次引进对象为泰山区以外机关事业单位在编在岗人员(不含教育系统、卫健系统人员，以及我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员)，并符合以下范围之一：取得普通高校全日制硕士研究生以上学历学位的人员；取得“双一流”建设高校、原“211”“985”高校、世界排名TOP200高校(近三年QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名)全日制本科学历学位的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且具有副高级以上职称或相关专业技术职业资格的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且近3年年度考核结果累计2次“优秀”或近5年年度考核结果累计3次“优秀”的人员；取得普通高校全日制本科学历学位，且现在主要经济部门业务科室工作满2年以上、近5年至少一次考核结果为“优秀”的人员。以上国外取得的学历学位须经教育部认证。

　　本次报名时间为2022年12月5日9:00至12月11日16:00，报名人员登陆泰山区人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)，在统一时间内按照网上报名、网上审核等流程，每人限报一个岗位。本次人才引进不设笔试环节。面试采用百分制计算总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，面试成绩不得低于70分。面试成绩在泰山区人民政府网站上公布。据疫情防控需要和工作安排，面试采取现场或网上视频方式进行。具体时间、方式、地点另行通知。

　　按照引进政策，引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。生活补贴方面，在享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。住房保障方面，引进人才在泰安市区内没有房产的，可申请入住泰山区人才公寓，按照不高于市场价格70%的标准收取租金；引进后5年内在泰山区购买首套住房的，按照博士15万元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元，其他人员5万元标准发放一次性购房补助。子女就学方面，引进人才子女申请在泰山区公办幼儿园或公办义务教育必威体育就读的，按照就近原则给予安排。