“我们有三千多名员工，从5月份开始，养老、失业、工伤这三项社保费实行缓缴，养老保险费缓缴到今年年底，工伤和失业保险费缓缴到明年4月，一共可缓缴社保费1000多万元。”7月20日，济南华联集团人力资源经理吉喆给记者算了一笔“缓缴账”。

　　作为一家大型商业集团，济南华联集团今年上半年受疫情影响，面临不小的经营挑战。“有了这笔1000多万元的缓缴资金，我们做好疫情防控常态化下的保民生、稳供应、促经营，更有信心了。”吉喆说。

　　在近日山东省公布的第四批“稳中求进”高质量发展政策清单中，“扩大实施缓缴社会保险费政策行业范围”，被很多企业点赞：在餐饮、零售等5个特困行业基础上，农副食品加工业、纺织业等17个行业所属困难企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分。值得注意的是，受疫情严重影响地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，也可以申请缓缴。其中，22个行业的企业养老保险费缓缴实施期限延长至2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年；中小微企业三项社保费缓缴实施期限到2022年年底。

　　“在当前形势下，缓缴社保费能够有效缓解企业经营压力，切实帮助企业纾解困难、提振信心，助力市场回暖向好。”山东财经大学公共管理学院副院长罗微说。

　　省社会保险事业中心党委书记、主任张景镇介绍，在国家政策范围内，山东省扎实落实缓缴社会保险费政策，在政策出台速度、缓缴条件限度把握、服务效度提升上全力助企纾困，确保政策红利见实见效、经办措施落地落细落早。

　　为扩大惠企政策受益面，在严格遵守国家规定的前提下，山东省政策做了最大限度的放宽，明确规定：对于依法参保缴费企业，2022年出现1个月以上亏损或停工停产情况的，可认定为困难企业；对于2022年累计出现1个以上中高风险疫情区域或因疫情防控实施静态管理7日以上区域的县(市、区)，可认定为受疫情影响严重地区。

　　如何让好政策落地落实？山东人社部门在流程再造“直达快享”上下功夫。一方面，第一时间获取省级层面的市场监管、税务、统计等部门共享数据1000余万条，并进行条件比对，迅速判定22个行业及受疫情影响严重地区中小微参保企业63.7万户，并立即在社保信息系统内标注，主动向符合条件企业推送政策内容和办理方式，让企业都能接收到社保政策红包。

　　另一方面，同步配套明确缓缴扩围经办流程，全省统一部署，分类设置工作流程，提升服务质效。对于原5个特困行业继续实施缓缴申请的，实施“秒批”服务，由系统自动审核，已申请缓缴的企业，养老保险缓缴期限自动延长至2022年12月；对于17个行业及中小微困难企业，推行“不见面”服务，实施告知承诺制，困难企业只需在社保网办系统提交亏损当月《利润表》或承诺书申请缓缴，就可在3个工作日内完成审核。

　　据介绍，截至7月18日，全省共落实10140户企业缓缴社会保险费13.7亿元，有力有效缓解了企业生产经营压力。(张春晓 冯庆峰)(完)